Monday, 8 April 2019
Pengertian Supervisi
Secara arti harfiah
kata supervisi berarti : “pengawasan, penilikan dan penjiwaan”
Sedangkan menurut arti
dari bahasa Inggris terdiri dua kata "super" = dari atas dan vision =
melihat, atau secara langsung diartikan melihat dari atas atau lebih tinggi.
Jadi supervisi jika diterapkan pada kehidupan sehari-hari mempunyai arti cara
melihat (mengawasi) yang dilakukan seseorang yang mempunyai kedudukan lebih
tinggi kepada bawahannya atau orang yang mempunyai kedudukan yang lebih rendah.
Nama orang yang melakukan supervisi disebut supervisor. Supervisor mempunyai
kewajiban untuk melaksanakan pengamatan, penelitian dan memberikan penilaian
kepada bawahannya sebagai dasar penentuan kebijakan suatu lembaga atau
perusahaan dan memberikan jenjang karir kepada bawahannya.
ada 3 mekanisme
supervisi yaitu :
a. Penelitian
Supervisor bisa
meneliti situasi dan kondisi perusahaan sekaligus pegawai-pegawai yang ada
didalamnya, dengan metode pengumpulan data yang akurat dan sesuai dengan fakta
yang ada di lapangan. Angka-angka yang diperoleh bisa diolah dengan ilmu
statistik sehingga bisa dilihat gambaran tentang jalannya perusahaan secara
menyeluruh.
b. Penilaian
Data-data yang
diperoleh selama penelitian akan diberikan nilai yang objektif melalui
pertimbangan-pertimbangan statistik dan intuisi dari supervisor. Penilaian
merupakan dasar dari pemberian perbaikan dalam perusahaan.
c. Perbaikan
Dari penilaian yang
ada akan terlihat kelebihan dan kekurangan dari dalam perusahaan, yang sudah
baik bisa ditingkatkan kinerjanya, sedangkan yang belum baik bisa diperbaiki
dengan pemberian penambahan fasilitas dan merubah formasi pegawai agar lebih
sesuai dengan kemampuan pegawai.
Dalam bidang
pendidikan
Dalam dunia pendidikan
biasanya supervisi melibatkan pengawas dari Dinas Pendidikan, Kepala sekolah,
Guru Senior dan Staf tata usaha senior : dengan skema : pengawas mensupervisi
kepala sekolah, kepala sekolah dan guru senior mensupervisi guru dan Staf TU
senior mensupervisi staf TU lainnya lebih junior. Tujuan utama kegiatan ini
adalah untuk meningkatkan mutu pembelajaran dari guru dan meningkatkan kualitas
pelayanan staf tata usaha di sekolah.
Labels:
Ilmu Umum,
IPS,
Pembelajaran,
Pendidikan,
Sosiologi
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment